Recruiter/in 100%

Ihre Aufgaben

• Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils mithilfe der Rekrutierungsplattform
• Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern (meistens virtuell oder per Telefon)
• Organisation der Vorstellungsgespräche in den Zweigniederlassungen
• Einholen von Unterlagen und Referenzen für die Anstellung
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen
• Beantragen und überwachen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
• Ansprechperson für die HR-Verantwortlichen der Zweigniederlassungen bei sämtlichen Fragen rund um die Rekrutierung
• Pflege der Stammdaten

Ihr Profil

• Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Rekrutierung
• Erfahrung aus Gesundheit/Medizin sind hilfreich aber nicht vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit Excel, Word und Outlook sowie gängigen ERP Software Anwendungen
• Stilsicheres Deutsch schriftlich & mündlich, Französischkenntnisse von Vorteil
• Genaues Abarbeiten von Routinearbeiten gepaart mit Verständnis für Zusammenhänge
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Unkomplizierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit «Team-Qualitäten»

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Sie profitieren von einem kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort, um Ihnen den Arbeitsweg zu erleichtern
• Wir ermöglichen Ihnen flexibles Arbeiten von zu Hause aus, um eine bessere Work-Life-Balance zu unterstützen
• Sie erhalten einen 13. Monatslohn als Anerkennung Ihrer Leistungen
• Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und so besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen
• Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch die Beteiligung an Weiterbildungsmassnahmen

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Dovida – Seniorendienste Schweiz AG
Erlenweg 3
4310 Rheinfelden
061 855 60 50