
Travailler comme accompagnant(e) 24h/24
Vous souhaitez travailler comme accompagnante, accompagnant ou aide-soignant(e) dans le cadre de la prise en charge «Live-in» en Suisse? Pour cela, vous vivez régulièrement au domicile de votre cliente ou client. Vos tâches, horaires de travail et périodes de disponibilité sont clairement définis. Cette activité enrichissante, mais aussi exigeante, s’accompagne de conditions attractives
Vos tâches
En tant qu’accompagnante ou accompagnant chez Dovida, vous soutenez vos clientes et clients de manière individuelle et leur permettez ainsi de vivre dignement dans leur domicile familier. Vous êtes attribué(e) de manière fixe à vos clients et intervenez sans pression temporelle.
Votre rémunération
Vous êtes employé(e) et assuré(e) en Suisse sur la base de la Convention collective de travail (CCT) pour le placement de personnel. La CCT garantit à plus de 400’000 salarié(e)s en Suisse des salaires équitables, de bonnes conditions de travail et des améliorations régulières.
Soutien global
Dovida est votre partenaire fiable en toutes circonstances – avant, pendant et après votre mission en Suisse. Nous vous soutenons dans toutes les démarches administratives et nous vous proposons également des formations professionnelles. En cas de questions, nos spécialistes en soins sont toujours à votre disposition.
Vos avantages chez Dovida
La population vieillissante requiert de plus en plus de soins et d’accompagnement. Dovida s’engage en faveur de bonnes conditions de travail, de normes de formation claires et de la reconnaissance sociale du métier d’accompagnant/e.
Salaire suisse et sécurité sociale
Vous bénéficiez de conditions de travail attractives et clairement définies: vous percevez un salaire suisse régulier et êtes assuré(e) en Suisse. Cela signifie que vous êtes affilié(e) au système suisse de prévoyance vieillesse et que vous disposez d’une assurance maladie en Suisse.
Horaires de travail clairement définis
Vos horaires de travail, de permanence et de pause sont clairement définis. La base de ces dispositions est la Convention collective de travail (CCT) pour le placement de personnel, à laquelle Dovida est soumise en Suisse. La CCT vous garantit l’équité, la prévisibilité et une séparation claire entre travail et temps libre.

Des clients qui vous correspondent
La qualité de vie naît de la confiance et d’une bonne relation entre la personne accompagnée et la personne accompagnante. C’est pourquoi Dovida accorde une grande importance à ce que les deux correspondent. Si toutefois vous ne vous sentez pas à l’aise, nous nous occupons immédiatement de trouver un remplacement.
Administration et organisation des déplacements
Prescriptions, formalités ou demandes: nous vous informons de manière complète sur les règles importantes en Suisse et nous vous conseillons et assistons dans toutes les démarches administratives. Nous organisons également volontiers votre arrivée et votre départ pour chaque mission.
Un cercle d’accompagnement pour vous soutenir
Nous sommes toujours à vos côté Vous êtes étroitement accompagné(e) pour toutes vos démarches et vous disposez de personnes de contact fixes chez Dovida en Suisse. En cas de besoin, une personne diplômée en soins infirmiers est à vos côtés et, en cas d’urgence, vous pouvez joindre un interlocuteur 24 heures sur 24.
Premier employeur pour les plus de 55 ans
Dovida accorde la même estime à tous ses collaborateurs et collaboratrices. Nous sommes fiers de compter parmi nous des accompagnant/e/s bénéficiant d’une grande expérience de vie, sur qui nous pouvons compter même après l’âge de la retraite.


