\n
La p\u00e9nurie de personnel soignant qualifi\u00e9 reste l\u2019un des d\u00e9fis majeurs du syst\u00e8me de sant\u00e9 suisse. Le nouveau rapport de l’Observatoire suisse de la sant\u00e9 (Obsan) montre que le pays aura besoin de beaucoup plus de personnel de soins et d’accompagnement dans les prochaines ann\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n
D\u2019ici 2034, environ un tiers des professionnels des soins et de l’accompagnement actuellement en activit\u00e9 devrait cesser de travailler. Dans le m\u00eame temps, la demande de soins continue d\u2019augmenter sous l\u2019effet de l\u2019\u00e9volution d\u00e9mographique. Au total, entre 2024 et 2034 \u2013 en fonction des sc\u00e9narios \u2013 entre 89 000 et 133 000 postes devront \u00eatre pourvus. <\/p>\n\n\n\n
La situation est particuli\u00e8rement critique s\u2019agissant du personnel de soins dipl\u00f4m\u00e9: actuellement, selon les sc\u00e9narios, le volume de formation en Suisse pourrait ne couvrir que 40 \u00e0 55% des besoins futurs de main-d’\u0153uvre. L’offensive de formation lanc\u00e9e dans le cadre de \u00abl\u2019initiative sur les soins infirmiers\u00bb vise \u00e0 r\u00e9duire cet \u00e9cart au cours des prochaines ann\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n
Par cons\u00e9quent, \u00e0 l’avenir, des efforts accrus en mati\u00e8re de formation, recrutement et fid\u00e9lisation du personnel seront donc n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n\n\n